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养老服务机构行业专业人才培训

发布时间:2015-06-01 17:21:48    来源:未知    作者:admin

中国老龄事业发展基金会
养老护理人员项目管理委员会
 
 一、行业背景
     随着我国老年人口不断增多,老龄化趋势愈发明显,截止2013年底我国60周岁以上老年人口已达2.02亿,2020年将达到2.43亿,2025年将突破3亿。老年人口不断增大,需要大量专业的养老护理人员,而目前我国在专业的养老护理服务人员上,存在着巨大的缺口。   
     党中央、国务院和社会各界也十分重视养老服务这一重大的民生事业。 2013年7月1日,新修订的《中华人民共和国老年人权益保障法》正式实施;同日,民政部制定的《养老机构设立许可办法》和《养老机构管理办法》公布实施。8月16日,国务院总理李克强主持召开国务院常务会议,确定深化改革加快发展养老服务业的任务措施。9月6日,《国务院关于加快发展养老服务业的若干意见》公布。特别是11月12日中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过的  《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》进一步指出:“积极应对人口老龄化,加快建立社会养老服务体系和发展老年服务产业。”这些法律法规、政策规定的密集出台和实施,为养老护理员职业技能鉴定工作提供了强有力的法律依据和政策保障。
     为了更好的开展养老护理人员培训工作,缓解市场的供需不平衡,中国老龄事业发展基金会养老护理人员项目管理委员会积极配合民政部和基金会,制定出多层次、分阶段和可实施的养老护理人员培训计划,从基础入手,努力培养初、中、高级和技师职称的养老护理员,培训合格学员毕业后取得不同级别的由人力资源和社会保障部与民政部联合颁发的上岗证书,为今后的养老护理人员持证上岗打下基础。
 二、委员会简介
     中国老龄事业发展基金会养老护理人员项目管理委员会成立于2013年5月24日,是从事养老护理人员培训的专业机构。自成立之初,养老护理人员项目管理委员会在中国老龄事业发展基金会的领导下、民政部职业技能鉴定指导中心的支持下,顺应国家养老政策、积极响应国务院《关于加快发展养老服务业的若干意见》中“加强养老专业人才和服务队伍建设”的要求,大力推进养老护理员初、中、高级和技师的职业技能培训工作,提升养老服务队伍的专业水平,努力提高养老质量。
 养老护理人员项目管理委员会目前建立了完善的运营体系,下设三大部门:事业部、行政部和财务部,已拥有专业讲师30名,管理团队和运营团队35人,核心管理人员均有多年的企业管理经验,并拥有五年以上的养老相关行业研究及工作经历,专业的师资队伍和管理团队为委员会的高效率运转打下了坚实的基础。
 通过一年多的努力,养老护理人员项目管理委员会已在北京、上海、浙江、江苏、安徽、山东、河北、云南、辽宁等十余省份城市建立了培训基地,可同时对数百名学员和教师进行培训,目前已陆续开展招生和培训工作,并因此依托以前的养老院护理人员数据,建立具有养老护理人员国家资格的不同等级人才数据库和交流平台,为机构本身以及将来其他养老机构的阶梯用人提供了足够的人力储备。
 委员会计划用三年的时间,在全国不少于20个省市自治区直辖市的范围建立培训基地,每年的养老护理人员初、中、高级和技师以及师资、高级管理人才的培训不少于10000人次,并配合中国老龄事业发展基金会的爱心护理工程,进行养老院多层次的人才升级,最终把中国老龄事业发展基金会下属的养老院打造成标准化的养老院,成为整个养老行业中的楷模。
 
三、委员会理念
 
讲究实效 完善管理
 精益求精 铸造品质
 
 
八字真言: 至善、修德、慎思、笃行
 
 四、合作方式
    随着高龄老人比例的不断增加,人们养老理念的改变,越来越多的老人进入机构养老,如何为老人提供高品质的护理服务,这就要求养老机构有一支专业化、职业化的养老护理队伍。养老护理人员项目管理委员会为了满足社会对有具有专业技能的养老护理人员的需求,希望与全国各省、市、直辖市有志于老年服务产业的有实力的单位与个人共同开展护理人员课程培训的合作。
     委员会将为符合办学资质的合作单位授予民政部职业鉴定中心“养老护理员培训资质”和中国老龄事业发展基金会“养老护理员培训基地”称号,并提供专业资质教师、培训教材、授课、考试安排、鉴定考官外派和考试通过颁发国家权威资质证书的一系列支持。
     合作培训机构将负责对本课程在责任区域内的宣传与招生,提供满足教学要求的软硬件环境,保障每期课程可以顺利完成。
 

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